宁夏长燃集团有限公司召开2022年年终总结会议

暨2023年目标责任书签订仪式

律回春晖渐，万事始更新。新的一年、新的起点、新的希望，我们以崭新的面貌迎来了2023年的开工第一天。2023年1月3日下午，为更好地迎接2023年的到来，为了长燃自身更好的发展，宁夏长燃集团有限公司召集各项目公司代表共同在这里回顾一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，查找问题、分析形势、明确目标。

长燃集团董事长霍江、党支部书记王锡勇、集团董事李彬及各战队负责人出席了会议。本次述职大会，旨在对各战队2022年工作进行全面盘点及反思，对2023年工作进行更好地谋篇布局，同时也为各战队管理人员提供一个展示自己、相互学习的平台与机会。

会议伊始，述职人员以PPT形式围绕工作业绩、工作能力以及所取得的成绩、存在问题、改进措施汇报了一年来的履职情况，以认真、诚恳的态度分析、评价了自己的工作。全面总结成绩，梳理经验、分析原因，提出未来工作思路和存在问题的改进措施，同时结合公司发展实际，对下一年度的工作进行了规划和展望。

集团公司董事长霍江对集团公司中层以上管理人员的述职报告进行了点评，肯定了工作成绩，指出了工作亮点，并对下一步工作中亟待加以完善、予以解决的问题进行了强调。

为进一步明确岗位责任目标，细化工作举措，强化监督管理，确保各项工作落实到位，述职结束后，在集团领导及各战队代表的共同见证下，长燃集团各项目公司分别进行了《2023年目标责任书》的签署。签订目标责任有利于提高全体干部职工的责任意识、担当意识，要充分认识它的重要意义，把思想和行动统一到推动重点工作上来；要强化落实，采取有效措施认真完成各项工作任务；要加强监督，真正发挥目标考核的促进作用，形成人人肩上有压力、个个身上有责任的工作机制。

会议接近尾声之际，集团公司在深入了解员工防疫物资需求后，想员工所想、急员工所需，为全体员工准备了防疫包，以表达对员工的感谢与关怀，为大家架起了一道有效的防护屏障。从药品分拣、打包到配发都彰显着集团公司“心系员工，情暖大众”的精神，希望每位员工与家人的每一天都与健康、美好作伴。最后，集团董事长霍江及集团董事李彬代表集团所有领导为各项目公司发放防疫包。